营销赋能 增值迭代

2021-06-02

营销团队是企业最宝贵的财富,更是企业成长的一支生力军和战斗队,三科文化地产集团重视员工综合素质和技能的培养,会不定期组织营销团队参加各项专业知识培训,增强市场竞争力,实现可持续发展。

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“共赢”是每一位三科营销人同三科文化地产荣辱与共,用心做事、奉献力量,用成绩赢得未来;“成长”是在不断变化的环境中,快速学习迭代,让自己的能力升级,为三科的不断壮大蓄力赋能!

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NO1.迭代营销策略赋能培训

2021年5月29日至5月30日为期2天,三科文化地产集团为集团、各项目营销负责人进行营销赋能培训,培训主要围绕《解读国内环境对房地产企业及地产营销的影响》、《掌握如何创作优质文案创作及广告吸引客户》、《掌握复盘的核心的价值及应用方法》、《掌握项目定位的意义和项目各大阶段操盘方法》、《把握客户置业逻辑以及提高拓客和案场成交能力》、《深度分析房地产营销策略的迭代及标杆房企案例》等多个专业培训环节进行。

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营销策略是房地产经营中的重要环节。我们的营销团队必须主动积极的迭代营销策略思维,跨界借鉴成熟行业的领先思维模式,基于市场外部环境变化、客户需求敏感点转变等角度来分析楼盘价值点提炼、客户组织、客户体验等环节的操作手法,掌握精准匹配目标客群需求与楼盘价值点的实战方法,才能在区域对战中先发制胜。

此次培训打破传统地产营销策略的固有思维,用成熟行业优势激活地产策划;梳理传统地产策略的丰厚积淀,分析营销策略的演化路径;以新环境、新市场下客群的置业需求变化为蓝本,主动积极迭代营销策略思维。

NO.2  数智生态营销交流学习

三科文化地产营造"走出去、请进来"的学习理念,6月1日,公司组织营销团队参加“数智生态营销学习交流”,地产黑科技助力营销升级和赋能,探讨新形势下行业走势和应对之策,学习品牌前沿营销理念。

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营销赋能,增值迭代

当下的房地产营销愈加趋于精细化,营销动作细分且情景化也趋于极致。案场始终是营销的核心主战场,赢得案场是关键。课程全新解读当下房地产营销核心竞争力,全面提升高管团队新时期的行业认知,提升营销力理论水平和战术技法水平。

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